Cara Nabung Dengan Gaji UMR

Akan ada saatnya dalam hidup ketika seseorang akan menyadari bahwa banyak pencapaian terbesar dalam hidup bermuara pada keterampilan manajemen dasar. Dan Anda akan cukup terkejut bahwa beberapa keterampilan dasar ini dapat ditelusuri kembali ke mengelola gaji dengan bijak.

Dari pengalaman yang sebagian besar orang pasti dapat hubungkan adalah memiliki kesaksian kepada teman dan anggota keluarga yang tidak mampu menangani gaji mereka sendiri dengan cara terbaik. Ini tanpa diragukan lagi salah satu masalah terbesar yang dihadapi oleh banyak anak muda saat ini.

Beruntung bagi Anda, kami telah menemukan solusi langkah-demi-langkah sederhana dari SMBC yang dapat Anda mulai praktikkan pada fase apa pun dalam kehidupan kerja Anda untuk menjaga semua kesengsaraan manajemen gaji tetap terkendali!

  1. Tabulasi Semua Pengeluaran Anda

Komitmen bulanan tetap adalah yang paling mudah untuk menyisihkan sebagian dari gaji Anda dan biasanya termasuk pembelian sewa (pinjaman mobil), sewa atau pinjaman rumah, tagihan telepon (Anda harus dapat mengukur secara kasar), pinjaman studi dan premi kehidupan antara lain dengan mudah variabel yang diperkirakan.

Kunci untuk mengelola gaji Anda dengan lebih baik adalah dengan melunasinya secepat mungkin. Ini berarti bahwa Anda harus mendisiplinkan para pembayar pembayaran sebanyak mungkin dari mereka saat rekening bank Anda membengkak pada akhir bulan. Melakukan hal ini membantu Anda mengukur lebih baik apa yang Anda bawa pulang untuk bulan itu.

  1. Siapkan Dana Darurat Bulanan

Segera setelah Anda mematuhi sub-judul sebelumnya, sisa gaji Anda akan sepenuhnya bergantung pada kendali pengeluaran Anda dan dapat dianggap sebagai pengeluaran untuk ‘keinginan’ daripada ‘kebutuhan’ dalam hidup. Langkah selanjutnya ini diperlukan untuk membantu mengatur pengeluaran yang sembrono.

Meskipun ini mungkin pil yang sulit untuk ditelan, biasakan menyisihkan jumlah yang Anda tahu dapat Anda lakukan tanpanya dan membuangnya ke rekening yang didedikasikan untuk keadaan darurat. Sedikit tabungan terkecil akan menambah jumlah yang lebih besar jika tetap tidak tersentuh dan dapat membantu pada hari hujan.

  1. Tetapkan Tujuan Tabungan

Sejujurnya, kebanyakan orang gagal dalam upaya mereka untuk mengelola gaji dengan hati-hati karena tidak ada tujuan keuangan atau tabungan yang ditetapkan pada tahap ini. Melakukan hal tersebut membantu seseorang mengetahui arah dan menanamkan kebiasaan belanja yang sehat dalam prosesnya.

Tetapkan target yang realistis dan dapat dicapai pada awalnya, karena kita tidak ingin berakhir dengan menyerah di tengah jalan bukan? Jika mereka dipenuhi secara religius setiap bulan, tantang diri Anda untuk mencapai target yang lebih tinggi dan Anda akan melihat tabungan Anda berlipat ganda.

  1. Tetapkan Batas Pengeluaran

Pengeluaran dalam kategori ini meliputi pengeluaran yang meliputi belanjaan, servis mobil, perawatan rumah, hiburan dan banyak lagi. Sebagian besar adalah pengeluaran sadar tetapi beberapa tampak seolah-olah serangan diam-diam sedang direncanakan sepanjang waktu!

Ingatlah bahwa batas ini tidak boleh menghabiskan semua saldo Anda setelah menyelesaikan semua judul di atas karena kelonggaran finansial selalu merupakan pemandangan yang menyenangkan. Dorong bilah serendah mungkin dan manjakan diri Anda dengan makan malam mewah dari uang berlebih yang tidak Anda harapkan untuk dihemat!

Jika Anda pikir Anda akan mengelola lebih baik dengan kartu kredit, lanjutkan dan manfaatkan kartu kredit cash back atau banyak lainnya yang tersedia untuk dipilih sementara uang tunai dingin menumpuk di rekening bank Anda.

Kunci Tabungan Gaji Anda!

Setelah Anda memanjakan diri dengan spa yang memanjakan atau makan malam mewah, Anda seharusnya sudah mencapai apa yang ingin Anda capai di awal. Salah satu cara terbaik untuk memastikan bahwa usaha Anda tidak sia-sia adalah dengan mengunci tabungan Anda!

Cara Mining Bitcoin untuk Pemula

Cara menambang Bitcoin. Jika Anda seorang pemula yang ingin menambang bitcoin atau menambang bitcoin. Artikel ini akan menunjukkan panduan lengkap tentang cara menambang bitcoin untuk pemula.

Bitcoin adalah cryptocurrency yang menjadi sangat populer. Untuk itu menjadi alasan kenapa tesla mau membeli bitcoin. Cara mendapatkan Bitcoin bisa melalui penambangan Bitcoin atau membelinya langsung di bursa.

Berikut ini cara mining bitcoin, yaitu kegiatan menambang Bitcoin.

Cara Menambang Bitcoin Solo dengan Merakit PC

Secara umum, orang yang ingin membangun PC untuk penambangan menghabiskan minimal puluhan juta untuk benar-benar mendapat untung besar.

Bagaimana solusi untuk mencapai penambangan PC yang cepat? Tentunya dengan memasang perangkat keras, jalankan dulu penambangan dengan spesifikasi rendah.

Apa yang dibutuhkan dan bagaimana cara menambang bitcoin dengan merakit PC? Berikut penjelasan tentang betapa mudahnya penambangan bitcoin bagi pemula:

Memilih alat komputer untuk menambang

Pilih perangkat komputer yang dapat mengurangi biaya listrik saat menambang dan juga dapat memaksimalkan pendapatan penambangan bitcoin relatif terhadap biaya listrik. Sehingga membutuhkan biaya yang sedikit untuk mendapatkan bitcoin dan keuntungan yang maksimal.

Motherboard

Khusus untuk menambang bitcoin, cari motherboard yang menyediakan banyak slot PCI-E. Untuk pertama kalinya, Anda dapat memilih 2 slot PCI-E untuk spesifikasi rendah. Jika Anda menginginkan spesifikasi yang lebih tinggi, Anda memerlukan motherboard yang memiliki setidaknya 6 slot PCle untuk mengakomodasi GPU Anda.

Prosesor / CPU

CPU tidak begitu penting untuk penambangan Bitcoin, hanya GPU yang berfungsi sedangkan CPU tidak. Prosesor yang disarankan minimal i5 atau i7. Semakin tinggi inti yang Anda miliki, penambangan Altcoin dapat sangat membantu dengan spesifikasi rendah.

Hard Drive

Jika Anda memulai penambangan tunggal, penyimpanan blockchain akan membutuhkan banyak ruang. Setidaknya sediakan harddisk 250 GB, ini sudah lebih dari cukup.

Atau bisa juga menggunakan solid state drive yang hampir sama dengan harddisk tetapi SSD lebih cepat dan aman. Direkomendasikan bahwa 60 GB – 120 GB cukup untuk rig penambangan Anda.

RAM

RAM tidak diperlukan dalam mining, tapi sebaiknya persiapkan RAM 4 GB, seperti Team Elite 4GB DDR4 PC2400.

Nilai tersebut tidak mempengaruhi hasil mining, hanya saja tetap dibutuhkan untuk menjalankan sistem operasi dan program mining.

Catu Daya

Jika menggunakan lebih dari 2 kartu grafis, bersiaplah memiliki PSU 1000W atau lebih dari nilai tersebut. Semakin banyak Anda menggunakan kartu grafis, semakin besar daya yang dibutuhkannya.

Kartu Grafis

Jika ingin memulai dari spek rendah, gunakan saja 2 kartu grafis yang ada di motherboard.

Jika Anda ingin membeli NVDIA, disarankan untuk membeli GE FORCE 1070/1080, kedua GPU tersebut hemat energi tetapi tidak terlalu baik jika dibandingkan dengan AMD Radeon 470 / 480.570.580.

Kipas Pendingin

Cari kipas prosesor yang kuat dan kipas tambahan untuk membantu sirkulasi udara agar tidak terlalu panas.

Meletakkan CPU di ruangan ber-AC juga merupakan salah satu cara untuk membantu dan mengurangi penggunaan kipas angin.

Software untuk Mining

  • Perangkat lunak penambangan Bitcoin
  • penambang bitcoin
  • Penambang BTC
  • penambang mudah
  • Penambang CG
  • Penambang BFG
  • Perangkat lunak penambangan Ethereum
  • Ethminer
  • Geth

Cloud Mining

Penambangan awan adalah proses pembelian daya CPU dari pusat data yang menggunakan peralatan untuk melakukan aktivitas penambangan cryptocurrency seperti Bitcoin (BTC) atau altcoin lain yang dapat diubah menjadi bitcoin. ini adalah metode alternatif untuk menambang bitcoin.

Keuntungan dari pendekatan ini adalah Anda tidak perlu memiliki pengetahuan mendalam tentang perangkat keras penambangan, atau membeli peralatan yang mahal dan murah.

Menyewa ‘kekuatan hash’ (terkadang diukur dalam Gigahertz per detik atau GH / s) juga berarti tidak perlu berurusan dengan panas dan kebisingan dalam proyek penambangan DIY.

Sebagian besar perusahaan ini memiliki peralatan atau membangunnya dengan biaya rendah dan menempatkan pusat data mereka di negara-negara seperti Islandia dan Cina di mana biaya listrik lebih murah, sehingga menghemat biaya Anda.

Memilih Sistem Penggajian yang Cocok untuk Perusahaan Masa Kini

Gaji menjadi hal penting yang harus menjadi pusat perhatian perusuhaan untuk menjamin kehidupan karyawannya. Sudah ketinggalan zaman, ada perusahaan yang terlambat membayar gaji karyawannya karena alasan kurangnya akuntan.

Di era milenial teknologi semakin canggih, jika perusahaan tidak mencoba beradaptasi dengan transformasi teknologi maka akan ketinggalan zaman. Sudah saatnya perusahaan menggunakan sistem penggajian yang ideal. Sistem penggajian dapat menyelesaikan tugas administrasi untuk tim SDM secara otomatis dan akurat.

Mulai dari menghitung gaji pegawai, pajak PPH 21, cuti, lembur, hingga reimbursement, semua bisa diselesaikan dalam satu sistem penggajian.

Hebatnya, sistem ini sangat membantu, terutama bagi perusahaan menengah ke atas yang memiliki puluhan ribu karyawan. Bahkan kesalahan sekecil apapun dalam menghitung penggajian bisa berakibat denda dan pelanggaran hukum.

Untuk itu system penggajian dalam sebuah perusahaan menjadi hal yang penting untuk mengurangi tingkat human error dan kurangnya sumber daya manusia.

Tentukan UMR Karyawan

Setiap hari rata-rata karyawan bekerja dari pukul 08.00 – 17.00 atau sekitar 9 jam. Artinya, setiap minggunya, karyawan bisa bekerja hingga 45 jam antara Senin – Jumat. Sangat penting bagi perusahaan untuk memperhatikan berapa UMR (Upah Minimum Regional) di masing-masing daerah.

Pasalnya, setiap daerah memiliki biaya hidup yang berbeda-beda. Kesejahteraan karyawan harus lebih di pentingkan oleh prusahaan untuk menjamin kehidupan karyawannya menjadi terjamin.

Mengidentifikasi Posisi

Setiap karyawan dapat memiliki tanggung jawab yang berbeda. Semakin besar tanggung jawabnya, semakin tinggi pula gaji yang diberikan. Termasuk dalam suatu posisi atau jabatan, seorang manajer dapat memiliki tekanan yang lebih tinggi dalam bekerja.

Perhitungan gaji ini harus sangat mendetail karna jika ada salah satu kesalahan tentang penggajian ini tentu akan menjadi sebuah kerugian entah itu dari perusahaan atau dari karyawan.

Tunjangan Jabatan / Insentif Karyawan

Sistem penggajian yang ideal juga harus memiliki instrumen yang dapat menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan setiap saat.

Misalnya, jika ada karyawan yang berprestasi atau divisi / departemen yang berhasil melampaui target perusahaan, maka harus diberikan insentif atau bonus sebagai penghargaan atas kinerja baiknya.

Data atau instrumen yang dibutuhkan untuk memberikan manfaat / insentif bagi karyawan nantinya dapat dimasukkan ke dalam sistem penggajian perusahaan.

Kemudian, data ini bisa dijadikan bahan pertimbangan saat pengambilan keputusan oleh tim HR apakah ingin memberikan promosi atau reward lainnya.

Jaminan BPJS dan Perlindungan Sosial

Di Negara kita Indonesia ini setiap karyawan yang bekerja di perusahaan di wajibkan untuk memiliki BPJS kesehatan dan BPJS ketenagakerjaan.

Pertanggungan ini meliputi pertanggungan kecelakaan atau asuransi keselamatan kerja, pertanggungan asuransi jiwa, pensiun atau asuransi hari tua saat karyawan berusia 55 tahun atau saat karyawan berhenti bekerja. Minimum pegawai terdaftar sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan selama 5 tahun.

Jika ini termasuk dalam sistem penggajian, perusahaan dapat menjalankan sistem ini untuk perusahaan. Tim HRD bisa lebih fokus dan efektif dalam bekerja, karena semua tugas administrasi menjadi lebih mudah, lebih cepat dan lebih otomatis dengan menggunakan sistem hrd.

Software payroll terbaik adalah sistem penggajian yang ideal yang dilengkapi dengan fitur dan modul terbaru untuk meningkatkan sistem penggajian bagi karyawan di perusahaan Anda.

Antara lain seperti penghitungan pajak PPH 21, BPJS dan BPJS Ketenagakerjaan, hingga formulir permohonan cuti / lembur online yang dapat diakses dari smartphone.